好好工作

工作,一天至少八个小时,而一天只有24小时,所以,工作占我们人生中大概三分之一的时间,如何更好的工作,我觉得和如何更好的生活一样重要,这里,我列几点我认为比较重要的方面,很浅显易懂,但要做到,还是有难度的。

首先,你要了解,并不是所有的工作内容都生而平等的,有的工作你做到一百分,老板对你的评价不过是六十分,我把它称为低端工作,而有的工作,你即使只做到六十分,老板对你的评价可能是一百二十分,我把他称为高端工作。我们日常的每天都要进行的例行工作一般是那种低端工作,比如行政的报销,HR的招聘,QA的测试等等,而创意类、创新类的工作则更多是高端工作。所以,我们要找到那些可以得到一百二十分的工作,而如何找到这些工作,则成为每个职场人士必须学习的技能。

我认为一个找到这种工作内容的方法,就是从你老板的视角思考问题。我们要知道,你的老板,才是整个公司对你发展最重要的那个人,你的老板,决定你的薪资和发展路径,而且,你的老板的视野一般比你要高,从他的视角考虑问题也能让你思考更全面。所以,一定关心你老板关心的内容,解决你老板关注的问题。即使,你要承担被人骂是老板狗腿子的骂名,你要知道,能当老板的狗腿子,有时候也是你的骄傲。

另外一种方法,就是遇到问题,比别人多思考五分钟。这个世界上,99%的人是不懂得如何思考的,他们遇到问题之后,只是给出“应激”反应而已,也就是说,他们只是按照头脑给出的第一个想法去做,从来没想过,有没有其他的途径和方式去解决这个问题。比如我们要查看自己的微信好友是否把自己屏蔽了,就找个公众号直接发一个“清理”人的垃圾微信消息,其实,用脑子稍微想一下,就可以在节假日的时候,群发一条“节日快乐”之类的,就完全能达到这个效果,而且对你的社交有正面的影响。遇到问题之后,当别人按照惯性反应的时候,当别人思考浅尝辄止的时候,你再深入思考一点,这一点,就能让你的思想比别人更深刻,能让你看的比别人远,更有可能得到同事和老板的赏识,进而让你的人生有更大的突破和成长。

当然,要真的能够好好工作,还是需要提高自己工作的效率,如果体力不够,精力不够,也很难做到高效的工作,这就要求我们,一方面保持身体的健康,另一方面,时刻提醒自己,注意工作的效率,可以尝试一下番茄工作法(核心关键就是抵抗外部干扰的能力),也可以试着制定自己的效率手册,并逐步的改进,比如凡事提前,比如每天12点之前睡觉,等等,当你的人生效率手册融入你的骨髓,你的工作效率也会逐步提升的。

参考资料:

《好好工作》

《“升职超人”教你旋风成长法则》

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